Informations pratiques

Créa Forma, une qualité de formation certifiée !

 

Déroulé d’une formation
  1. La convocation

Quelques jours avant la formation, une convocation vous est envoyée par mail. Elle contient les informations suivantes :

  • L’intitulé de la formation
  • Sa durée
  • Le lieu de formation
  • Le programme de la formation
  1. Les horaires

Les horaires des formations sont établis directement avec le formateur (ou avec la RH si la formation a lieu en entreprise).

  1. Déroulé :

Entreprise ou en centre de formation : à votre arrivée, vous êtes accueilli par le formateur. Il organise l’emploi du temps de la (demi) journée en définissant avec vous les horaires de pause, de déjeuner et de fin de formation. Après vous avoir présenté les objectifs et les étapes de la formation, il recueillera vos besoins et objectifs.

Visio : Vous avez reçu en amont du début de la session un lien pour vous connecter à un outil tel que Teams, Google Met, Zoom. Le formateur sera déjà connecté et vous pourrez commencer la formation.

  1. Les supports stagiaire :

Durant la formation, le formateur vous transmettra des supports et des exercices pédagogiques que vous pourrez conserver.

  1. L’évaluation de fin de formation :

Conformément aux obligations liées à la délivrance de formations professionnelles, vous serez soumis à la réalisation d’une évaluation des acquis de la formation. Cette évaluation peut prendre la forme de tests, d’exercices théoriques et/ou pratiques. Chaque personne, à partir du moment où elle a accepté de venir en formation, devra se soumettre à l’évaluation des acquis réalisée par le formateur.

  1. Les attestations de fin de formation :

A l’issu de votre formation, Créa Forma vous transmettra plusieurs documents :

  • une attestation de présence
  • une attestation de fin de formation
  • un questionnaire de satisfaction à chaud
  • et un mois après la fin de la formation, vous recevrez le questionnaire à froid.
Satisfaction stagiaires et entreprises

Satisfaction stagiaires et entreprises (cliquer ici pour voir nos graphiques)

Complétude du parcours de formation

Notre philosophie de formation se base au maximum sur l’individualisation de nos formations ainsi que sur notre engagement à vos côtés. Notre accompagnement nous donne un excellent taux de complétude :

TAUX DE PARCOURS INCOMPLETS 0,79%
TAUX DE PARCOURS COMPLETS 99,21%

 

Accessibilité stagiaires en situation de handicap

Personne en situation de handicap :

Créa Forma vous propose un accompagnement physique et pédagogique adapté grâce à notre référent handicap, formé pour vous accompagner au mieux.

Contact: 02 35 04 67 69 ou contact@crea-formation.com
Procédure de positionnement

Avant toute inscription à l’une de nos formations, nos conseillers formation contactent toujours le futur stagiaire par téléphone afin de garantir l’adéquation entre ses attentes et les objectifs de la formation souhaitée.

1/ Échange préalable à l’inscription

Le candidat contacte Créa Forma par téléphone, mail ou via le site Internet (formulaire en ligne) pour formuler sa demande de formation.

L’inscription à une formation nécessite une série d’échanges préalables, pour les orientations simples comme pour les orientations plus spécifiques : parcours longs, formations éligibles au CPF, spécificités du statut des demandeurs d’emploi…

A noter que :

  • une inscription en ligne directement depuis le site Internet n’est pas proposée.
  • lorsqu’une personne est inscrite par son employeur, les échanges préalables sont organisés avec le donneur d’ordre (Responsable RH…) pour valider le profil du stagiaire et sa capacité à intégrer la formation.

Ces échanges permettent de :

  • situer ou replacer le projet de formation dans le projet professionnel de la personne.
  • vérifier la cohérence entre le projet de formation du stagiaire et le plan de développement des compétences de l’entreprise.
  • élaborer un plan de formation simple ou complexe, court ou long en fonction de la demande du stagiaire et de ses objectifs.
  • valider l’adéquation entre les besoins en formation du participant et les objectifs pédagogiques de la formation sur laquelle il souhaite s’inscrire.
  • vérifier le respect des éventuels prérequis.
  • élaborer un calendrier pertinent au regard de la progression pédagogique induite par le choix de la formation.
  • Cas particuliers

Pour répondre à des points spécifiques, un entretien téléphonique avec le responsable pédagogique de l’action de formation peut être proposé au stagiaire.

2/ Procédure pour les formations en langues étrangères

Pour les formations linguistiques, nous ajoutons à tout le processus décrit ci-dessus, un entretien spécifique afin de réaliser un test d’auto-positionnement. Ce test est réalisé avec la responsable pédagogique de la langue choisie afin de pouvoir proposer au stagiaire sur son parcours EDOF un programme adapté à son niveau. Ce test donne un aperçu global du niveau initial du stagiaire. Ce test d’auto positionnement peut être complété si besoin par un test Bright de début de formation qui déterminera avec plus de précisions le niveau initial.

3/ Evaluation de la procédure de positionnement

L’évaluation de fin de formation par les stagiaires est l’occasion de vérifier la pertinence de cette procédure et l’obtention d’un niveau supérieur au niveau initial.

4/ Information complémentaire

Les conseillers formation de Créa Forma informent les futurs stagiaires sur les dispositifs de prise en charge des formations mais ne se substituent en aucune façon à leur parcours de recherches de financements.